澳门新葡澳京7906刘峥老师课题组主要开展儿童行为健康与心理健康的协同与促进、妇幼保健的循证等研究（/info/1737/5375.htm）。因科研工作需要，课题组现面向全球范围招收1~2名全职博士后研究人员。
一、研究方向
1. 儿童行为健康与心理健康的协同与促进。第一阶段：基于全生命周期健康促进研究框架，融合国内外多个大型队列数据（CFPS、ALSPAC、LSAC等），研究儿童行为健康与心理健康的相互作用及其变化历程，为确定健康干预的敏感窗口期及关键干预靶点提供依据。第二阶段：基于课题组前期搭建的现场调查和干预平台，开展证据级别较高的随机对照试验干预、整群随机对照试验干预等真实世界干预研究，为改变公共卫生实践提供证据。
2. 妇幼保健临床实践的循证研究。第一阶段：基于澳门新葡澳京7906“临床医学+X”研究平台，与澳门新葡澳京7906多家附属医院合作开展临床大数据研究，以妇幼保健临床需求为导向，通过循证医学和证据综合方法为临床决策提供支持。第二阶段：前瞻性开展临床专病队列，综合现场调查、门诊资料和住院资料，积累我国妇幼保健实践的高质量证据。
二、应聘条件
1. 具有公共卫生与预防医学、统计学、儿少卫生与妇幼保健学等专业的博士学位；
2. 即将博士毕业或毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下；
3. 具备独立的科研工作能力、较强的研究基础和中、英文写作能力，在本专业领域国际、国内主流期刊以第一作者身份发表过高水平论文；
4. 热爱科研工作，具有较强的责任心、执行力和团队合作能力，有带领团队开展科研项目经验者优先；
5. 符合澳门新葡澳京7906医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后，请参见澳门新葡澳京7906医学部博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。
三、工作职责
参与国家自然科学基金面上项目、北京市教育科学“十四五”规划课题等国家级和省部级项目，协助完成研究生培养，能在合作导师的指导下独立开展科研工作，主要研究方向见上。
四、岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1、薪酬福利：
“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4、户口：非京籍博士后可将户口迁至澳门新葡澳京7906医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
五、申请材料
（1）详细的个人简历：包括完整的学习工作经历、参与的主要科研项目、代表性论文获论著清单、获得奖励情况等。附已发表的主要研究论文全文、个人近期免冠照片。
（2）学历、学位证明扫描件；
（3）个人陈述（1000字以内）：重点阐述应聘者选择该岗位的原因、博士后期间的工作计划以及博士后出站后的职业规划。
（4）专家推荐信：至少2封专家推荐信（其中1封为博士研究生导师）以及推荐专家的联系方式。
六、招聘程序
（1）请按上述要求将申请材料电子版发送至邮箱：liuzheng@bjmu.edu.cn，主题请注明“博士后申请+本人姓名”。
（2）综合考察应聘者材料，择优组织面试（普通全职博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年5月和10月，请申请者注意安排时间）。
（3）按澳门新葡澳京7906医学部博士后进站程序办理相关手续。更多信息可参见澳门新葡澳京7906医学部博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm；
（4）招聘截止日期：2024年12月31日。
